ads

فرص عمل في العراق (البصرة، اربيل، بغداد)

    بغداد، البصرة، اربيل
    فرصة عمل في العراق


    الوظيفة الاولى

    مساعد الموارد البشرية
    المجال للموارد البشرية
    البصرة، العراق

    الوصف الوظيفي
    · مساعدة "فريق التوظيف" في إعداد تقارير منتظمة وتحديث تعقب
    · الحفاظ على التغييرات والمعلومات المتعلقة بالموظفين في نظام الموارد البشرية من خلال التنسيق بشكل استباقي مع جميع الإدارات وفرق الموارد البشرية الأخرى
    · المشاركة في نشر نظام الموارد البشرية ، واختبار قبول المستخدم لأي تعديلات على النظام ، وتوفير تدريب للمستخدم النهائي ، عند الحاجة
    · دعم مدير الموارد البشرية / نائب مدير الموارد البشرية في تنفيذ استراتيجية التوطين من خلال تسهيل و / أو حضور الاجتماعات المرحلية ، وإعداد التقارير ذات الصلة واستخدام أفضل ممارسات الموارد البشرية
    · المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وعمليات الموارد البشرية
    القيام بإعداد تقارير منتظمة ، مثل إحصائيات الموظفين ، والنجارين الجدد والمتقاعدين ، وتقارير التوظيف والتعيين ولوحة معلومات الموارد البشرية الشهرية

    المهارات
    على الأقل ، شهادة جامعية معتمدة في إدارة الأعمال أو ذات الصلة.
    · خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الموارد البشرية مع سنتين على الأقل في منصب مساعد للموارد البشرية أو مسؤول نظام الموارد البشرية.
    · خبرة عملية مع أنظمة الموارد البشرية وإجراءات الموارد البشرية في المؤسسات الكبيرة والمعقدة ، ويفضل أن تكون منظمات النفط والغاز.
    · يبرع في مايكروسوفت وورد ، إكسل ، باور بوينت.
    · الاهتمام بالتفاصيل ومهارات التنفيذ والتخطيط المتقدمة للغاية مع التركيز على النتائج والمهارات التنظيمية الممتازة.
    · مهارات التواصل والاتصال الشخصية الممتازة بما في ذلك القدرة على التفاعل بفعالية مع الناس على مختلف المستويات في المنظمة.
    مطلوب مستوى جيد جدا في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثا)

    تفاصيل الوظيفة
    منطقة الوظيفة البصرة، العراق
    قطاع الشركة مراكز العناية الشخصية
    طبيعة عمل الشركة
    الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
    نوع التوظيف
    الراتب الشهري غير محدد
    عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
    المرشح المفضل
    المستوى المهني
    لقد تم الإعلان عن هذه الوظيفة في التخصصات التالية: الموارد البشرية
    التقديم: اضغط هنـــــــــا


    الوظيفة الثانية


    منتج الأخبار
    شبكات البث في الشرق الأوسط
    اربيل، العراق

    الوصف الوظيفي
     تشمل الواجبات والمسؤوليات الأساسية لمنتج الأخبار ، على سبيل المثال لا الحصر:
    ينسق مع رئيس المكتب وكبير المراسلين في اختيار محتوى الأخبار في الوقت المناسب.
    يعد المواد البصرية لتقارير الفيديو (PKGs).
    يفهم هيكل التقارير التلفزيونية - وعناصر PKG.
    يعين تغطية الحدث الخاص والمراسلين المباشرين خلال التغطية الإخبارية.
    يكتب البرامج النصية وعناصر الأخبار لنشرات الأخبار.
    تدقيق وتحرير واعتماد كل المحتوى العربي.
    يشارك بنشاط في الاجتماعات التحريرية ويقترح زوايا تغطية فريدة من نوعها.
    يفهم بوضوح أهم قصص اليوم وعلاقته بمهمة الشركة والمشاهدين.
    يتابع بقوة الأخبار العاجلة ويساعد مكتب التعيين وغيره من منتجي نشرات الأخبار أثناء تغطية الأخبار العاجلة.
    يتبع بنشاط الأخبار في أجزاء مختلفة من العراق.
    يوفر الأفكار والتخطيط المسبق للأحداث.
    تطوير وتعيين خطط التغطية وأفكار PKG.
    يوفر التوجيه لشبكة المراسلين في جميع أنحاء العراق.

    المهارات
    يتعين على المرشحين الحصول على:
    درجة البكالوريوس في الصحافة أو الصحافة البث المفضل
    خبرة 3-5 سنوات كمنتج في محطة تلفزيونية.
    معرفة المشهد السياسي
    مهارات الكتابة العربية ممتازة
    أخبار قوية وحكم التحرير الصوتي
    القدرة على العمل تحت ضغط الموعد النهائي المكثف
    القدرة على الازدهار في بيئة تتطلب العمل الجماعي
    ممارسة الانضباط الذاتي ومهارات إدارة الوقت
    القدرة على استيعاب جدول عمل مرن لدعم بيئة الأخبار على مدار الساعة طوال الأسبوع بما في ذلك التغطية الليلية.

    تفاصيل الوظيفة
    منطقة الوظيفة اربيل، العراق
    قطاع الشركة الصحافة
    طبيعة عمل الشركة
    الدور الوظيفي التسويق والعلاقات العامة
    نوع التوظيف
    الراتب الشهري غير محدد
    عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
    المرشح المفضل
    المستوى المهني
    لقد تم الإعلان عن هذه الوظيفة في التخصصات التالية:  الأخبار
    التقديم: اضغط هنـــــــا



    الوظيفة الثالثة


    كبير المراسلين ، الأخبار
    شبكات البث في الشرق الأوسط
    بغداد، العراق

    الوصف الوظيفي
    تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية للمراسل الكبير ، على سبيل المثال لا الحصر:
    تقترح اقتراحات مهمة وذات صلة في اجتماعات التحرير.
    تبدأ وتجري مقابلات أصلية مع كبار المسؤولين وصناع القرار والخبراء.
    يقيم / يحلل الخيوط والنصائح لتطوير ألافكار.
    تزرع وتحافظ على مصادر الأخبار الموثوقة.
    يكتب البرامج النصية والإشراف على عملية الإنتاج لضمان جودة البث.
    يعرض المقابلات المباشرة أو المسجلة وتقارير الصوت في الاستوديو أو الحقل.
    تطوير طرق أصلية ومبتكرة وخلاقة لإخبار / إظهار الأخبار والميزات الإخبارية بما يتوافق مع مهمة MBN.
    ينسق أنشطة تغطية الأخبار مع إدارة الأخبار والمنتجين ومشغلي الكاميرات والمحررين. تنبيهات إدارة الأخبار الرئيسية و / أو الأخبار العاجلة.
    يعمل بسرعة وبدقة لتلبية المواعيد النهائية اليومية في بيئة يسير بخطى سريعة
    يسلم الأخبار العاجلة بدقة وإلحاح.
    يعدل أو يساعد في تحرير مقاطع الفيديو للبث.
    يراجع جميع التقارير لتحقيق التوازن والوضوح والموضوعية للتأكد من خلوها من التحيز والدعوة.
    يقرأ ويحرر نسخة الأخبار لضمان خلوها من المحتوى الافترائي.
    إجراء البحوث المناسبة وعمق للمهام قصة صعبة
    تتكيف بسرعة مع تغيير الأولويات والأخبار العاجلة
    البقاء على اتصال دائم مع مكتب الواجب ومكتب التخطيط والمنتجين.

    المهارات
    يتعين على المرشحين الحصول على:
    شهادة جامعية في الصحافة أو مجال ذي صلة.
    5 سنوات خبرة سابقة كمراسل على الكاميرا.
    أظهار الحكم على الأخبار القوية ومهارات القص والإبلاغ.
    فهم المشهد الإعلامي العراقي ومقدمي الخدمات
    أظهار القيادة ، والإدارة والمهارات التنظيمية
    لغة عربية ممتازة مع القدرة على كتابة فصول إخبارية واضحة وموجزة.
    فهم الأخلاقيات الصحفية.
    القدرة على تحديد الأولويات واتخاذ قرارات سريعة
    يتقن الإنترنت ، وقاعدة البيانات وتقنيات الكمبيوتر.
    القدرة على استيعاب ساعات مرنة بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات والساعات غير النظامية في أي لحظة.
    القدرة على السفر إلى العراق ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والعالم كما تتطلب الأعمال.

    تفاصيل الوظيفة
    منطقة الوظيفة بغداد، العراق
    قطاع الشركة الصحافة
    طبيعة عمل الشركة
    الدور الوظيفي التسويق والعلاقات العامة
    نوع التوظيف
    الراتب الشهري غير محدد
    عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
    المرشح المفضل
    المستوى المهني
    لقد تم الإعلان عن هذه الوظيفة في التخصصات التالية: الكاميرا
    التقديم: اضغط هنـــــا



    الوظيفة الرابعة


    رئيس المكتب الميداني
    برنامج الأغذية العالمي
    بغداد، العراق

    الوصف الوظيفي
    المسؤوليات الرئيسية (ليست شاملة)
    إدارة المكتب الميداني بفعالية لضمان التطوير المستمر لفريق متماسك وعالي الأداء ، بما في ذلك إدارة الموارد البشرية الخارجة عن العمل.
    تخطيط وإدارة العمليات الميدانية للبرنامج في مجال المهمة لضمان تقديم المساعدة الغذائية بشكل فعال وكفؤ وأن يتم حل المشكلات التشغيلية اليومية في الوقت المناسب لمنع الخسائر أو التأخير.
    تأكد من أن الموارد المخصصة تُستخدم بكفاءة وتتماشى مع الخطط المتفق عليها ، وأن يبلغ المكتب القطري بأي انحرافات.
    تحمل المسؤولية عن أمن موظفي البرنامج والعمليات والمباني والأصول في المكتب الميداني لضمان وضع معايير الأمن والسلامة في البرنامج على المستوى المحلي ومتابعتها. المشاركة بنشاط والمساهمة في فريق إدارة أمن المنطقة (ASMT) حسب الاقتضاء.
    إجراء رصد وتقييم في الوقت المناسب للأنشطة ، وإعداد تقارير دقيقة وشاملة عن عمليات البرنامج وأدائه مع تقديمها بانتظام وفي الوقت المناسب لمراجعة المكتب القطري لإثراء التخطيط التشغيلي الفعال والقرارات.
    بناء علاقات فعالة وتعاونية مع السلطات المحلية والمساهمة في تبادل الخبرات وبناء القدرات من أجل التأهب والاستجابة الفعالة لاحتياجات المساعدة الغذائية.
    بناء شراكات لتحسين حزم المساعدة وتطوير وإدامة الاتصال مع سلطات الحكم المحلي والمنظمات غير الحكومية الدولية والمحلية ووكالات الأمم المتحدة والمجتمعات المدنية والمستفيدين والشركاء الآخرين ووسائل الإعلام العاملة في مجال الأمن الغذائي.
    ضمان وجود مكثف ومتكرر في مناطق المشروع ومواقع التوزيع والمراكز.

    المهارات
    لديه بعض التعرض في العمليات الميدانية ، ويفضل أن يكون ذلك في مركز العمل أو الحالات الطارئة.
    له خبرة في تحليل المواقف السياسية المحلية وتقييم المخاطر بدقة.
    له خبرة في إدارة الميزانيات المالية الصغيرة إلى المتوسطة الحجم ، وتحقيق التوازن بين الأولويات بفعالية.
    لديه خبرة في قيادة فريق صغير إلى متوسط ​​الحجم لضمان التنفيذ الفعال للأهداف.
    شارك في مفاوضات الحكومة / الشريك في مجال التركيز.

    تفاصيل الوظيفة
    منطقة الوظيفة بغداد، العراق
    قطاع الشركة المنظمات غير الربحية
    طبيعة عمل الشركة
    الدور الوظيفي الإدارة
    نوع التوظيف
    الراتب الشهري غير محدد
    عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
    المرشح المفضل
    المستوى المهني
    التقديم: اضغط هنــــــا
    شارك المقال
    Mukhlis Ismail
    كاتب ومحرر اخبار اعمل في موقع Scientific and Cultural reports and news .

    مقالات متعلقة

    إرسال تعليق